Евгений Шумайлов: «Водоканал» — это предприятие, которое дает уверенность в завтрашнем дне

Фото: kartinki.luki.ru
«Водоканал», или, как его еще называют, основная водная артерия Великих Лук, сегодня является одним из стабильно развивающихся предприятий города, перед которым стоит серьезная задача. Круглый год, независимо от особенностей сезона, в дома великолучан подается качественная питьевая вода. Это подтверждают ежедневные химико-бактериологические анализы.

Директор «Водоканала» Евгений Шумайлов рассказал о том, чем привлекает работников возглавляемое им предприятие, которые десятилетиями остаются верны своей профессии, а также о достижениях предприятия за последние годы и о планах на ближайшую перспективу.

— Евгений Владимирович, «Водоканал» в ежедневном режиме осуществляет бесперебойную подачу воды в дома великолучан. Задача не из простых. Сколько человек обеспечивает полноценное функционирование предприятия?

— На сегодняшний день на предприятии трудится 450 человек. Из них 113 человек работают у нас более 20 лет. Самый большой стаж работы у слесаря-ремонтника 5 разряда Александра Васильева . В этом году ему исполняется 70 лет, из которых 38 лет он посвятил «Водоканалу». Самым старшим по возрасту работником является слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов 5 разряда Николай Кузнецов , ему 73 год. На предприятии он уже 24 года.

— Внушительные цифры. Говорят, трудовые династии — гордость предприятия. На «Водоканале» есть трудовые династии?

— Да, это действительно так. И даже более того — они являются опорой любого предприятия. «Водоканал» может похвастаться трудовыми династиями. Как показывает практика, связанные родственными узами работники стараются не уронить марку фамилии. Отсюда и трудолюбие, ответственность, старательность и добросовестность при выполнении своих обязанностей.

У нас работает много семей, члены которых остаются верны предприятию и одной профессии на протяжении не одного десятка лет. Это Сергеенковы, Коршаковы, Новохатские, Щемелевы, Морозовы, Шарковы, Кожакины, Ивановы и другие.

— Чем же привлекает и удерживает работников «Водоканал»?

—На нашем предприятии не всегда была стабильная обстановка. Но, тем не менее, много работников, которые не оставили «Водоканал» не в самые лучшие периоды его деятельности. Могу сказать, что это люди, влюбленные в свое дело, преданные своему коллективу. Есть у нас и несколько сотрудников, которые пришли на предприятие на несколько месяцев, так сказать, «перезимовать», да так и до сих пор работают и уходить не собираются.

В целом же могу сказать, что «Водоканал» в первую очередь привлекает тем, что предоставляет стабильную работу на протяжении не одного десятка лет. Наши сотрудники социально защищены. У нас белая зарплата. Мы предоставляем дополнительные оплачиваемые отпуска за вредные условия труда и за ненормированный рабочий день, а также учебные отпуска. У нас развита система поощрений за достижения в работе. Также мы оказываем материальную помощь нашим сотрудникам в различных жизненных ситуациях.

Кроме того, на предприятии функционирует профсоюзный комитет, который проводит большую работу по контролю за соблюдением работодателем норм трудового законодательства по отношению к работникам. Особое внимание мы уделяем и организации досуга наших работников: выезжаем на турбазы, отправляемся в туристические походы, посещаем театр.

Одним из главных преимуществ «Водоканала», как отмечают сами сотрудники, является то, что он дает уверенность в завтрашнем дне. Многие говорят: «Лучше синица в руках, чем журавль в небе». Даже при сегодняшней нестабильной экономической ситуации в стране население потребляло, потребляет и будет потреблять воду, а значит — предприятие при любых обстоятельствах будет работать.

— А насколько привлекательны эти условия для молодых специалистов?

— В последние годы работать на «Водоканале» стало престижно. Коллектив предприятия обновляется. К нам приходят молодые специалисты как на инженерно-технические должности, так и на рабочие. Так, например, 30 процентов сотрудников, которых мы приняли в 2016 году, это специалисты возрастом до 35 лет.

— А как происходит профессиональное становление молодых специалистов? Как они вливаются в коллектив предприятия?

— Молодых работников с крепкими теоретическими знаниями прикрепляем к специалистам, имеющим не только теоретические знания, но и большой опыт работы по профессии. В целом вливание в коллектив происходит спокойно, так как нашим сотрудникам, отработавшим на предприятии по 20 и более лет, отнюдь не все равно, как сложится дальнейшая судьба «Водоканала». Именно поэтому они всячески помогают новичкам.

— Успех предприятия, безусловно, зависит от эффективности работы кадров. Вместе с тем специалистам не обойтись без техники. Как обстоят дела с техническим оснащением?

— Сегодня наше предприятие располагает всей необходимой техникой для устранения аварий на водопроводных сетях, ремонта колодцев и других работ.

Наш автопарк включает более 70 единиц техники. Это и легковые автомашины, экскаваторы, погрузчики, тракторы, откачивающие и каналопромывающие машины, бульдозер… Есть также машина направленного бурения для бестраншейной прокладки трубопроводов МНБ-50. Применение этой техники позволяет исключить необходимость перекрытия дороги, восстановления асфальтового покрытия, нарушения работоспособности существующих коммуникаций, уничтожения деревьев и так далее.

Техника содержится в исправном состоянии и постоянно пополняется. Так, например, в прошлом году мы приобрели фургон для аварийно-диспетчерской службы, а также гидродинамическую машину, которая под высоким давлением промывает водопроводные и канализационные сети. А в этом году для ремонтно-строительного участка приобретен автомобиль «УАЗ-374195». Хочу заметить, что техника «Водоканала» используется не только для устранения чрезвычайных и аварийных ситуаций на территории города, но и в случаях необходимости может быть задействована в работе на территории всей Псковской области. Такие случаи были в нашей практике.

— На «Водоканале» трудятся профессионалы своего дела, многие из них с внушительным стажем работы, у вас есть сильная материально-техническая база. Это ключ к успеху. Евгений Владимирович, расскажите о последних достижениях предприятия.

— Основным достижением последних лет в сфере водоснабжения является то, что мы сумели обеспечить безопасность технологического процесса обеззараживания питьевой воды, а это — безопасность жизнедеятельности населения города и окружающей природы. Так, в 2014 году мы отказались от использования жидкого ядовитого хлора и начали применять технологию обеззараживания воды путем электролиза поваренной соли. Раньше мы использовали контейнеры с хлором, с помощью которого обеззараживали воду. Такое производство являлось химически опасным, представляющим в случае утечки хлора угрозу для жизни и здоровья людей. Отдельную опасность представляла его перевозка и хранение, а работа с хлором требовала сложных и дорогостоящих мер предосторожности. Теперь для обеззараживания воды используется обычная поваренная соль, которая не токсична, не пожароопасна и не взрывоопасна. Новая технология абсолютно безопасна как для сотрудников предприятия, так и для всех великолучан.

Кроме того, на нашем предприятии успешно используется метод бестраншейной прокладки полиэтиленовых трубопроводов. При строительстве напорных полиэтиленовых трубопроводов мы применяем способ соединения трубопроводов нагретым инструментом встык, что обеспечивает равнопрочность сварных швов трубам и характеризуется целым рядом преимуществ. Среди них - при сварке встык соединение труб между собой не требует дополнительных деталей и выполняется одним швом, а также при таком методе работы выделение вредных газообразных продуктов разложения полимерного материала незначительно.

Еще одним достижением «Водоканала» в плане совершенствования системы водоотведения стала автоматизация канализационных насосных станций с передачей информации о параметрах работы насосного оборудования на центральный диспетчерский пункт — здание аварийно-диспетчерской службы «Водоканала» — с помощью блока передачи сигналов.

Следует отметить еще одно важное достижение — реконструкцию нескольких канализационных насосных станций: РНС-1, РНС-2, РНС-3, ГНС, РНС-10. На этих объектах старое, изношенное насосное оборудование было заменено на новое. Кроме, того в городе были построены новая комплектная канализационная насосная станция, самотечный коллектор из полиэтиленовых труб, а также два напорных коллектора из полиэтиленовых труб.

— Наверняка предприятие не планирует останавливаться на достигнутом. Какие цели «Водоканал» ставит перед собой в ближайшей перспективе?

— Наша главная задача на все времена — это бесперебойное обеспечение города качественной питьевой водой, а также уменьшение количества аварий на сетях водопровода и канализации.

А так планируем город перевести на подачу воды из подземных источников. Сейчас подача воды на 80 процентов осуществляется из подземных скважин, а на 20 процентов — из реки Ловать. Будем двигаться в этом направлении.
 
По теме
В Великих Луках массово отключат свет - Vluki.Ru Планируемые отключения потребителей ПАО МРСК Северо-Запада «Псковэнерго» ПО ЮЭС г. Великие Луки для производства ремонтных работ: 24.06.18 с 13:30 до 17:00 – ул.
25.06.2018
 
Заместитель прокурора Псковской области Сергей Левшаков организует личный прием граждан в прокуратуре Пустошкинского района, сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе областной прокуратуры.
25.06.2018
 
Жительница Пушкиногорского района приговорена к 6 месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком на тот же период за самовольное оставление места жительства в целях уклонения от административного надзора.
25.06.2018
Россиянам с доходом в 30-40 тысяч рублей не хватает в месяц около пяти тысяч рублей для сбережений, поэтому они вынуждены брать займы на нужные покупки, говорится в исследовании крупнейшей микрофинансовой компании.
25.06.2018
 
 
Приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем, влечет за собой серьезные последствия.
25.06.2018 ГУ МВД Псковской области
23 июня в деревне Рогово Печорского районе в парке "Мальская долина" пройдут любительские соревнования «Кубок Мальской долины» по пляжному и парковому волейболу, сообщается в группе парка «ВКонтакте» .
23.06.2018 InformPskov.Ru
Государственное предприятие Псковской области «Медиа-холдинг Псковской области» предлагает размещение агитационно-информационных материалов на выборах 9 сентября на сайте сетевого издания «Псковское агентство информации».
21.06.2018 InformPskov.Ru
29 июня в 16.00 приглашаем в Мемориальный музей-усадьбу М.П. Мусоргского на открытие выставки и концерт - Историко-архитектурный и художественный музей-заповедник В Белом зале Мемориального музея-усадьбы М.П. Мусоргского откроется выставка «Музыка и живопись»               Владимир Александрович Травкин родился в г. Иваново, обучался в Заочном университете искусств им.
25.06.2018 Историко-архитектурный и художественный музей-заповедник
В Порхове открылся музей Ганзы, сообщили Псковскому агентству информации в редакции газеты «Порховский вестник».
24.06.2018 InformPskov.Ru
22 июня для пользователей мобильных устройств на платформах Android и iOS стало доступно приложение «Место Памяти», сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе Министерства культуры РФ.
24.06.2018 InformPskov.Ru
23 июня 2018 года, накануне Недели 4-й по Пятидесятнице, собора  Псково-Печерских  преподобных, митрополит Псковский и Порховский Тихон совершил малую вечерню с чтением акафиста чтимым святым и всенощное бдение в Свято-Успенском Псково-Печерском монастыре. - Псковская епархия Его Высокопреосвященству сослужили митрополит Таллинский и всея Эстонии Евгений, епископ Маардуский Сергий, викарий Таллинской епархии, епископ Гдовский Фома, викарий Псковской епархии,
24.06.2018 Псковская епархия
Полпред президента РФ в СЗФО поздравил лауреатов Межрегионального конкурса сочинений «Я – гражданин России!» - InformPskov.Ru 23 июня полномочный представитель президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе Александр Беглов встретился с победителями Межрегионального конкурса сочинений «Я-гражданин России!
25.06.2018 InformPskov.Ru
Открытый Чемпионат Псковской области  по велоспорту- маунтинбайк, кросс-кантри марафон - Центр спортивной подготовки   23 июня 2018 года на территории музея-заповедника Изборск и базы активного отдыха «Мальская долина» состоялся Открытый Чемпионат Псковской области  по велоспорту- маунтинбайк, кросс-кантри марафон .
25.06.2018 Центр спортивной подготовки
Сегодня, 24 июня, в Ростоке (Германия) состоялась торжественная церемония закрытия 38-х Международных ганзейских дней Нового времени, сообщает корреспондент Псковского агентства информации.
24.06.2018 InformPskov.Ru
Новыми героями проекта «Мужчина на кухне» стали сразу двое участников: Александр Робин и Владимир Дягилев, без преувеличения известные в Пскове шоумены и стэндаперы (достаточно сказать,
22.06.2018 InformPskov.Ru
Приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем, влечет за собой серьезные последствия.
25.06.2018 ГУ МВД Псковской области
Возникновение загораний в жилых домах часто связано с электричеством: будь то нарушение правил пожарной безопасности при эксплуатации электрооборудования, неисправности или изношенность электрической сети и др.
25.06.2018 МЧС Псковской области